L’idée de YoupiJobs est née avec l’objectif de pallier youpijobs.com les difficultés que nous avons rencontrés lors du processus de recrutement.
Trouver un emploi, c'est un défi. Lors de notre cursus étudiant, nous avons tous envoyé plus de 100 candidatures à chaque session d’emploi, passant des heures à rechercher des postes alignées sur nos aspirations, remplissant à la main les données redondantes sur chaque candidature. Nous essayions de gérer tout cela à l’aide de feuilles Excel.
Après avoir testé une multitude de portails de recherche d’emploi, une chose est devenue évidente : aucune option n’était optimale.
C’est pourquoi nous avons choisi d’abandonner nos études universitaires pour développer un système efficace destiné à optimiser le recrutement des candidats.
Notre solution repose sur un assistant tout-en-un dans la quête d’opportunités professionnelles, vous accompagnant à chaque étape du cheminement, de la suggestion d’offres ciblées à la réponse express, en passant par une gestion claire.
Notre impact
Actuellement, plus de deux millions de candidatures ont transité via notre plateforme, et des milliers d’utilisateurs ont déniché le job parfait, gagnant ainsi plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un prélude.
Une transparence absolue
En essence, nous demeurons connectés à nos racines. Nous sommes toujours, des curieux en quête de solutions, devenus entrepreneurs. La sécurité de vos informations est une priorité, et nous sommes convaincus que la clarté est essentielle quant à l’utilisation des données.
Notre objectif chez YoupiJobs est de faciliter votre recrutement. Nous savons que créer une expérience exceptionnelle pour les utilisateurs va optimiser la qualité des candidatures et accélérer les recrutements pour les entreprises.
Nous nous basons sur vos préférences afin de proposer des suggestions personnalisées, remplir automatiquement vos candidatures et faciliter des interactions avec des partenaires adaptés. Cependant, nous ne vendons pas à des partenaires extérieurs.
En définitive, nous promettons une communication honnête et ouverts sur les méthodes employées et leur usage. Vous resterez maître de vos choix pour décider si vous acceptez.
Améliorons ensemble le recrutement pour toutes les parties impliquées.
Yohan E
Fondateur associé
Marie A
Initiatrice